Embarkly er skabt ud fra en simpel ambition:
At give ledere bedre forudsætninger for at forstå og støtte medarbejdere gennem deres første tid i jobbet.
Vi kombinerer forskning, data og menneskelig indsigt for at gøre de første 12 måneder i et nyt job mere personlige, trygge og succesfulde.
Embarkly bliver tildelt en Innofounder af Innovationsfonden. Det betyder, at vi får et enganstilskud samt løn i et år til at fokusere på at tage Embarkly til næste niveau.
Embarkly bliver optaget i BeyondBeta, som er et acceleratorforløb der støtter danske startups fra idé til skalering og potentiel investering med workshops og mentorer.
Embarkly flytter ind i sit første kontor på Coworking Plus tæt på banegården i Odense med eget, lukket kontor.
Efter at have udviklet på vores platform det meste af året, satte vi strøm til vores platform den 22. December, og var nu klar til at få de første kunder over på platformen.
Imens konceptet stadig undergik en forvandling fra noget håndholdt til en platform, fik vi vores første betalende kunde.
Efter de oprindelige 6 medstiftere blev til 4, fik vi Anders med ombord til at styre udviklingen af vores platform igennem sit udviklingsbureau, Rainbow Riders.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Embarkly kom med i det Odenseanske iværksætterforløb, PreFlight, som hjælper startups gennem workshops, sparring og pitching.
I Oktober 2024 blev Embarkly officielt stiftet af de 6 oprindelige medstiftere Rikke, Lisbeth, Baldur, Pia, Morten og Patrick.
Algoritmen bliver testet i private virksomheder i starten, og justeres efterfølgende til kommuner og uddannelsesinstitutioner.
Algoritmen bag platformen udvikles og udbygges på baggrund af både data og mere end 40 nordiske forskingsartikler.
Et antropologisk feltarbejde i en forsyningsvirksomhed blev opfanget og den første version af konceptet udformet.